為入園企業輸入人才
來源: 作者: 時間:2021年11月02日 11時瀏覽 0次
蘭州新區人力資源培訓有限公司,主要業務經營范圍包括:人才信息的采集、整理、儲存、發布;企業招聘信息的采集、整理、儲存、發布;勞務派遣、勞務承包、生產線承包、勞務輸出、人事事務代理、人才獵頭、人才培訓、人才交流會、求職推薦、委托招聘、就業指導、跨省流動中介服務;企業人力資源管理咨詢、測評、培訓、服務外包等。
目前取得的資質有:蘭州新區民政司法和社會保障局發的人力資源服務許可證,勞務派遣經營許可證,技能提升行動培訓資質;市場監督管理局批準的特種設備作業人員職業技能提升行動培訓資質,應急局批復的三項人員(企業負責人、安全管理人員、特種作業人員取證)培訓資質,注冊安全工程師考試輔導、繼續教育培訓、職工日常安全教育等其他安全培訓。
現在主要以化工園區人才引進、勞務派遣、企業職工教育培訓、基地建設為核心業務板塊。化工園區人才引進形式主要有:
1.自主招聘:通過網絡投遞簡歷、招聘會等形式儲備的待應聘甘肅峻人員聯合茂新材料科技有限公司、蘭州康鵬威耳化工有限公司 、蘭州鴻瑄科技、甘肅智資醫藥有限公司、甘肅濱農科技有限公司、甘肅大北農農牧科技有限責任公司、甘肅瑞東化工有限公司、蘭州鼎晟鑫科技有限公司等園區企業共同組織招聘面試會議,給企業輸送人才。
2021年累計開展8次15個工種的崗位代招面試,參加面試197人,錄用138人,錄用率達70%。
2.招聘會招聘:
累計收到簡歷1240份,擬面試343人,錄用122人,錄用率達35.57%。其中大中專院校52人,本科13人,初級職稱4人,職業資格證初級及以上12人。
3.人才輸轉:對缺乏就業技能的人員通過培訓中心培訓掌握必備技能并取得相應資格證書后,輸送企業使用。